Innovation in ihrer ganzen Bandbreite
Kompetenzen
Unsere Kernkompetenzen liegen in den Themenbereichen Innovation, dem Wandel von Innovationssystemen und Management von Innovationen. Innovation definieren wir dabei in einem weiten Sinn und subsumieren das gesamte Spektrum wirtschaftlich und gesellschaftlich relevanter Themen und Institutionen. Dieser Grundausrichtung entsprechend sind unsere Beratungs- und Forschungsgebiete inhaltlich gegliedert:
- Gesellschaft & Soziales
- Wissenschaft & Innovation
- Bildung & Arbeit
- Wirtschaft & Technologie
- Management & Organisation
- Klimawandel & Energie
Wissensmanagement
Die hohen Ansprüche, die Forschung und wissenschaftliche Beratung an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen, erfüllen wir mit unserer auf Kontinuität angelegten Personalentwicklung sowie durch enge Anbindung an akademische Institutionen und Kooperationen mit ausgewiesenen Experten.
Durch unser unternehmensinternes Wissensmanagement sowie den kontinuierlichen Austausch über aktuelle Entwicklungen in allen Themenfeldern des Unternehmens und die Schaffung eigener innovativer Lösungen in interdisziplinären Projektgruppen sind unsere wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die kontinuierliche Kompetenzentwicklung eingebunden. Dazu gehören auch Lehraufträge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Universitäten und Fachhochschulen.